Inicializace prvního mzdového období

Zadali jsme si zaměstnance a pracovní poměry. Jak bylo řečeno v úvodní kapitole, aby bylo možno začít zpracovávat mzdy, musí být nejdříve inicializováno období, čímž se otevře a stane se aktivním mzdovým obdobím. (Mzdy lze zpracovávat pouze v aktivním mzdovém období, které musí být otevřeno.)

Otevřeme agendu Mzdová uzávěrka. Viz modul Mzdy a personalistika→záložka Uzávěrky, zúčtování. Zvolíme akci inicializace ledna 2011 (jinou akci v tento moment zatím ani nelze zvolit). V dalším kroku volíme, co vše se má v rámci inicializace měsíce provést (můžeme ponechat tak, jak je předvyplněno):

Pracovní kalendáře jsme si již vygenerovali, čili generovat se nebudou. K přenosu neuzavřených ND a zůstatků dovolených samozřejmě také nedojde, jelikož není co přenášet (otvíráme první období vůbec). Ostatní údaje ponecháme předvyplněné.

Po dokončení průvodce se vygeneruje 1 mzdový list dílčí (pro každý pracovní poměr 1) a 1 mzdový list souhrnný (pro každého zaměstnance 1). Do mzdového listu souhrnného se vždy přenáší souhrn všech mzdových listů dílčích daného zaměstnance. Taktéž mzdové výpočty jsou rozděleny mezi tyto dva typy listů v závislosti na tom, o jakou složku mzdy se jedná.

Dále viz podrobný help Inicializace mzdového období.