Předvedli jsme si zadání nemocenské dávky a nepřítomnosti a nyní si zadáme další mzdové údaje do mzdových listů. Jak bylo zmíněno v kapitole Zadání mezd, údaje do mzdových listů lze zadávat různým způsobem, zadání změn hromadně pro víc zaměstnanců najednou nebo editace každého záznamu individuelně, přičemž individuelní editace probíhá veskrze přes definovatelné vstupní formuláře. Přitom ještě lze kombinovat předvyplňování odpracované doby dle pracovních kalendářů s ručním zadáváním (to jsme zmínili při zadávání pracovních poměrů). Pro urychlení zadávání se různé údaje předvyplňují (např. dle hodnot nastavených pro předvyplňování do mzdových listů nebo podle hodnot ze mzdového listu v předchozím měsíci (má-li položka nastaveno, že se má přenášet do dalšího měsíce apod.).
Otevřeme agendu Mzdové listy. Viz modul Mzdy a personalistika→záložka Mzdy a mzdové reporty. Vyvoláme opravy mzdového listu dílčího pro zaměstnance Nováka. V subzáložce Mzdové údaje si v položce Definovatelný formulář postupně zobrazíme potřebné vstupní formuláře a zadáme údaje např. následovně (princip a způsob vyvolání definovatelných formulářů jsme zmínili v kapitole Definovatelné formuláře a položky, jednotlivé formuláře volíme z nabídky po stisku 
resp. 
):
- vstupní formulář Základní mzda. Pan Novák má nastaven automatický výpočet hodin, čili odpracované dny a hodiny zadávat nebudeme. Zadáme jen vyplacenou zálohu 1000CZK.
- vstupní formulář Prémie a odměny a zadáme 4500CZK prémií.
- vstupní formulář Náhrady, kde zadáme 2 dny čerpané dovolené
- vstupní formulář Stravenky, kde zadáme počet vydaných stravenek 5
Zbývající údaje zadávat nebudeme, předvyplní se automaticky v rámci výpočtu mezd.
Dále viz podrobný help Mzdové listy a Vstupní formuláře, zadávání vstupních dat.
TEST
1. Zkontrolujeme si, zda máme v agendě Mzdové listy v záložce Dílčí ML a subzáložce Vyplněné položky uvedeny následující údaje:
ANO
Pokračujte výpočtem mezd.
NE
Nevadí. Pokud chcete vraťte se k textu výše a akci zopakujte.