Význam a editácia globálnych premenných
Táto kapitola popisuje význam tých globálnych premenných, ktorých význam nie je jasný priamo z ich názvu. Keďže globálnych premenných je mnoho, tak je táto pasáž kvôli prehľadnosti a ľahšiemu vyhľadaniu rozdelená:
- Zoznam GP abecedne - tu môžete nájsť hľadanú glob. premennú podľa názvu v abecednom radení
- Vlastný popis GP - v tejto časti je potom uvedený význam jednotlivých glob. premenných
Hodnoty globálnych sa zisťujú pri výpočte prostredníctvom na to určených funkcií, viď tiež popis mzdových funkcií dostupných v programe. Pri tlačení reportov je potrebné dať pozor na dátum, ku ktorému sa hodnoty globálnych premenných tlačia. Viď popis funkcie WageConstant.
Pri vymenovaných globál. premenných sú ako príklad uvedené konkrétne hodnoty platné v legislatíve k nejakému dátumu (taktiež uvedený ďalej) (Ako už bolo povedané vyššie, v prípade zmeny legislatívy vám budú dodané aktualizácie vo forme update, pokiaľ ho máte objednaný.) Rovnako je pri väčšine globálnych premenných uvedená poznámka objasňujúca, čoho sa daná premenná týka, tzn. akého zákona, vyhlášky atď.
Kvôli lepšej identifikácii niektorých ďalej popísaných položiek je uvedený aj ich konkrétny názov (italikou), príp. vrátane skratky agendy, do ktorej položka patrí, viď identifikácia popisovaných položiek. Podľa tohto názvu je tiež možné položky jednoducho vyhľadávať (viď full-textové hľadanie v helpe).
Legislatíva sa priebežne mení. Tým pádom niektoré skôr zavedené globálne premenné nemusia mať aktuálne žiaden význam a buď už nevstupujú (nie sú obsiahnuté v aktuálne platných výpočtových vzorcoch) alebo v nich obsiahnuté sú, ale iným spôsobom je zaistené, že výpočet neovplyvní (napr. tým, že sa násobí s inou hodnotou, ktorá je aktuálne nulová alebo tým, že samé majú aktuálne nulovú hodnotu prípadne hodnotu, ktorá je z titulu typu premennej neutrálna).
Preto musíte venovať pozornosť aktuálne platnej legislatíve a venovať pozornosť len tým globálnym premenným, ktoré sú aktuálne legislatívne podložené, hlavne vtedy, pokiaľ si globálne premenné či vzorce definujete vlastné a nevyužívate tie, ktoré sú dodávané výrobcom.
Viď tiež Často kladené otázky - Nastavenie globálnych premenných - Ktoré globálne premenné je potrebné užívateľsky nastaviť pre spracovanie miezd?
Zoznam GP abecedne
| Kód | Názov |
|---|---|
| S_1314DanLim | Limit pre odvody |
| S_AutoPropDo | Automaticky preplácať dovolenku po skončení PP |
| S_BenefitLim | Limit čerpania pre benefity |
| S_BonusUcet | Účet na zasielanie sumy rozdielu daňového bonusu |
| S_DanLimit | Limit pre daň zvláštnou sadzbou - DPP |
| S_DanSraz | Zrážková daň |
| S_DanUrad | Daňový úrad |
| S_DanZal | Záloha na daň v % |
| S_DatZmenSP | Dátum zmeny výpočtu SP |
| S_DDSNez | DDS - max. % nezahŕňané do zákl. SP |
| S_DDSZak | Do základu DDS zahŕňať náhrady |
| S_DDSZec | Sadzba DDS zamestnanec (%) |
| S_DDSZtel | Sadzba DDS zamestnávateľ (%) |
| S_DDSZtelMax | Maximálna suma DDS zamestnávateľ |
| S_DenD | Pravidelný deň výplaty |
| S_DnyMes | Priemerný počet dní v mesiaci |
| S_DopLekLim | Ročný limit pre doprovod k lekárovi (dni) |
| S_DopLekLimP | Ročný limit pre doprovod postihnutého dieťaťa k lekárovi (dni) |
| S_DPDoBPŠSš | Hranica pre pov.vznik dôch.poist.štud.do 18 rokov |
| S_DPDoBPŠVš | Hranica pre pov.vznik dôch.poist.štud.do 26 rokov |
| S_DPPHod |
Maximálny počet hodín DoVP |
| S_EMail | EMail mzdovej učtárne |
| S_Fax | Fax mzdovej učtárne |
| S_FoodLim | Poľnohospodár/Potravinár limit zníženia základu SP |
| S_FoodProd | Poľnohospodár/Potravinár zníženia SP za zam-teľa |
| S_GF | Garančný fond (Áno/Nie) |
| S_GPZtel | Sadzba GP zamestnávateľ (%) |
| S_HranPrijDN | Hranica pre zánik odvod.úľavy pre dlhodobo nezam. |
| S_IPZec | Sadzba IP zamestnanec (%) |
| S_IPZtel | Sadzba IP zamestnávateľ (%) |
| S_KOdborZvaz | Kód odborového zväzu podľa čísel TREXIMY |
| S_KOdvet | Kód pododvetvia ekonomickej činnosti podľa číselníka (SK NACE) |
| S_KolekZmluv | Typ kolektívnej zmluvy |
| S_KPravFor | Kód právnej formy podľa číselníka (Trexima) |
| S_KurzArbeit | Výška náhrady za prekážky zamestnávateľa v % |
| S_KVlast | Kód druhu vlastníctva (Trexima) |
| S_LekarLim | Ročný limit pre návštevu lekára (dni) |
| S_LimitMan | Limit pre nekrátený odpočet na manželku |
| S_LimitPop | Limit pre nekrátené nezd. minimum |
| S_LimUbyt | Limit pre príspevok na ubyt. (mesačný) do 2 rokov |
| S_LimUbyt2 | Maximálny mesačný limit pre príspevok na ubytovanie, pokiaľ pracovný pomer trvá dlhšie ako 24 mesiacov. |
| S_MaxDB |
Maximálny daňový bonus mesačný |
| S_MaxDB015 |
Max. měsíční daň. bonus do 0-15 let dítěte |
| S_MaxDB018 |
Max. měsíční daň. bonus do 0-18 let dítěte |
| S_MaxDB15 |
Maximálny daňový bonus mesačný do 15 rokov dieťaťa |
| S_MaxDB1518 |
Max. měsíční daň. bonus 15-18 let dítěte |
| S_MaxDB1525 |
Max. měsíční daň. bonus do 15-25 let dítěte |
| S_MaxDB1825 |
Max. měsíční daň. bonus do 18-25 let dítěte |
| S_MaxDB6 |
Maximálny daňový bonus mesačný do 6 rokov dieťaťa |
| S_MaxDVZPlna |
Maximum DVZ na ND |
| S_MaxOOP | Maximum pre odčítateľnú odpočtovú položku |
| S_MaxPercDB1 | Procento HM pro redukci DB - 1 dítě |
| S_MaxPercDB2 | Procento HM pro redukci DB - 2 děti |
| S_MaxPercDB3 | Procento HM pro redukci DB - 3 děti |
| S_MaxPercDB4 | Procento HM pro redukci DB - 4 děti |
| S_MaxPercDB5 | Procento HM pro redukci DB - 5 dětí |
| S_MaxPercDB6 | Procento HM pro redukci DB - 6 a více dětí |
| S_MaxPresc | Maximálny počet hod. nadčasov za rok |
| S_MaxRDB015 |
Max. roční daň. bonus do 0-15 let dítěte |
| S_MaxRDB018 |
Max. roční daň. bonus do 0-18 let dítěte |
| S_MaxRDB1518 |
Max. roční daň. bonus 15-18 let dítěte |
| S_MaxRDB1525 |
Max. roční daň. bonus do 15-25 let dítěte |
| S_MaxRDB1825 |
Max. roční daň. bonus do 18-25 let dítěte |
| S_MaxRInvDB | Maximálny ročný daňový bonus ZTP-P |
| S_MaxRocDB | Maximálny ročný daňový bonus |
| S_MaxRocDB15 | Maximálny ročný daňový bonus do 15 rokov dieťaťa |
| S_MaxRocDB6 | Maximálny ročný daňový bonus do 6 rokov dieťaťa |
| S_MinAuto | Minimálna suma do zákl. dane za služ. auto |
| S_MinDB | Minimálny daňový bonus |
| S_MinMzdH | Minimálna mzda hodinová |
| S_MinMzdM | Minimálna mzda mesačná |
| S_MinRocDB | Minimálny ročný daňový bonus |
| S_MinRZZP | Minimálny RZZP |
| S_NasDegM1 | Násobok ŽM pre krátenie odpočtu na manž.1 |
| S_NasDegM2 | Násobok ŽM pre krátenie odpočtu na manž.2 |
| S_NasDegP | Násobok ŽM pre krátenie nezd. minima |
| S_NazPravFor | Názov právnej formy organizácie |
| S_NDSaz01 | Nízka sadzba ND - % |
| S_NDSaz02 | Normálna sadzba ND - % |
| S_NezrD | Krátenie nezraziteľnej sumy pri výžive neplnoletého dieťaťa |
| S_NezrP | Nezraziteľná suma - povinný (%ŽMJ) |
| S_NezrPDoch | Nezraziteľná suma dôchodcu - povinný (%ŽMJ) |
| S_NezrPPokut | Nezraziteľná suma - povinný (%ŽMJ) |
| S_NezrVyz | Nezraziteľná suma - vyživovaná osoba (%ŽMJ) |
| S_NezrVyzD | Nezraziteľná suma dôchodcu - vyživovaná osoba (%ŽMJ) |
| S_NormNakl | Normatívne náklady na bývanie |
| S_NormUvaz | Normálny úväzok - hod/týždeň |
| S_NPZec | Sadzba NP zamestnanec (%) |
| S_NPZtel | Sadzba NP zamestnávateľ (%) |
| S_OdpManz | Odpočet na manželku /manžela, rok |
| S_OdpManzZ | Odpočet na manželku /manžela ZTT-P, rok |
| S_OdpMin | Nezdaniteľné minimum, rok |
| S_OchLhuta | Ochranná lehota (dni) |
| S_P_Pohot | Percento minimálneho mzdového nároku za pracovnú pohotovosť |
| S_PDovolPl | Dĺžka platnosti priemeru na dovolenku |
| S_PercZraz | % ŽMJ, nad ktoré sa zráža bez obmedzenia |
| S_PMaxNes | % ŽMJ, nad ktoré je možné zrážeť bez obmedzenia |
| S_PNemocPl | Dĺžka platnosti priemeru na nem. dávky |
| S_PNesPov |
Nezraziteľná suma na povinnú osobu |
| S_PNesVyz |
Nezraziteľná suma na vyživovanú osobu |
| S_PravForm | Právna forma organizácie |
| S_PreAbs | Do odpracovanej doby pre nadčas zohľadniť |
| S_PrekZtel | Percento náhrad pri prekážkach zamestnávateľ |
| S_PremiaUcet | Účet na zasielanie sumy rozdielov zamest. prémie |
| S_PriemMzda | Priemerná mzda zamestnanca v národnom hospodárstve |
| S_PriemNemoc | Dĺžka obdobia pre výpočet priem. na nem. dávky (mes.) |
| S_PriNe | Príplatok za prácu v Ne - (% min. mzdy) |
| S_PriNeC | Príplatok za prácu v Ne (suma/h) |
| S_PriNocMz | Príplatok za prácu v noci, mzda - čiastka |
| S_PriNocMzPc |
Príplatok za prácu v noci -% min. mzdy) |
| S_PriNocPl | Príplatok za prácu v noci, plat - (% priemeru) |
| S_PriNocRiz | Príplatok za prácu v noci, riziko - (% priemeru) |
| S_PriPresc | Príplatok za prácu nadčas - (% priemeru) |
| S_PriPrescPl | Príplatok za nadčas, plat - (% platu) |
| S_PriPrescRiz | Príplatok za nadčas, riziko - (% priemeru) |
| S_PriProst | Príplatok za prácu v škodlivom prostredí |
| S_PriProstPc | Príplatok za prácu v šk. prostr. - (% min. mzdy) |
| S_PriSo | Príplatok za prácu v So - (% min. mzdy) |
| S_PriSoC | Príplatok za prácu v So - (suma/h) |
| S_PriSoNe | Príplatok za prácu v So a Ne, plat - (% priemeru) |
| S_PriSoNeMzd | Príplatok za prácu v So a Ne, mzda - (% priemeru) |
| S_PriSvat | Príplatok za prácu v sviatok - % priemeru |
| S_PriSvatPl | Príplatok za sviatok, plat - % platu |
| S_PrumDovol | Dĺžka obdobia pre výpočet priemeru na dovolenku (mes) |
| S_PvNZec | Sadzba PvN zamestnanec (%) |
| S_PvNZtel | Sadzba PvN zamestnávateľ (%) |
| S_RekLim | Limit pre oprávnené výdaje na rekreačný poukaz |
| S_RFZtel | Sadzba RFS zamestnávateľ (%) |
| S_RZUMin | Minimálny preplatok/nedoplatok dane, ktorý sa vracia |
| S_SDSZakl | % SDS (2.pilier), o kt. možno znížiť základ dane |
| S_SDSZaklMax | Max.% SDS (2.pil.),o kt. možno znížiť základ dane |
| S_SFPerc | Percento hrubej mzdy pre odvod do SF |
| S_SFPred | Odvody do SF zálohovo (už sa nepoužíva) |
| S_SFRHM | Ročný úhrn hrubých miezd na odvod do SF |
| S_SFStrav | Príspevok na stravné zo soc. fondu (deň) |
| S_SocPojKod | Preferovaný kód soc. poistenia |
| S_SocPojPop | Popis preferovaného kódu soc. poistenia |
| S_SPInt | Kódy priebehu poistenia pre vymeriavací základ |
| S_SportDLim | Limit na príspevok na športovú činnosť dieťaťa |
| S_SPZec | Sadzba StP - zamestnanec (%) |
| S_SPZniz | Percento zníženia sadzby StP za nezaopatrené dieťa (%) |
| S_SPZtel | Sadzba StP - zamestnávateľ (%) |
| S_SrazCast | Suma, nad ktorou sa zráža bez obmedzenia |
| S_SSZOkres | Kód okresu pobočky SSZ |
| S_SSZSidlo | Sídlo pobočky SSZ |
| S_SSZVarS | Pridelený variabilný symbol SSZ |
| S_StraNizka | Znížená cena stravenky |
| S_StraPlna | Plná cena stravenky |
| S_StravOsv | Maximálna denná výška stravenkového paušálu osv. |
| S_SvTyp | Typ výpočtu náhrady za sviatky (pri mes. mzde) |
| S_Telefon | Telefón mzdovej účtarne |
| S_TolUvaz | Tolerancia rozptylu úväzku v mesiaci (+/- hod) |
| S_TrhVyrob | Hlavný trh výrobkov organizácie (Trexima) |
| S_UPZtel | Sadzba úrazového poistenia (%) |
| S_VVZSP | Všeobecný vymeriavací základ SP (Sk/rok) |
| S_VVZZP | Všeobecný vymeriavací základ ZP (Sk/rok) |
| S_VyrOdvodu | Uložiť sumy vyrov. odvodu pri uzavr. štvrťroku |
| S_ZIPNakl |
Živ. poistenie - daňový náklad % |
| S_ZIPOsvo | Živ. poistenie - oslobodené od dane |
| S_ZMJ | Životné minimum jednotlivca (ŽMJ) |
| S_ZPMin | Minimálny základ ZP |
| S_ZPSZamci | ZPS Zamestnanci (%) |
| S_ZPZamec | Sadzba ZP - zamestnanec (%) |
| S_ZPZamtel | Sadzba ZP - zamestnávateľ (%) |
| S_ZPZecZPS | Sadzba ZP - ZPS zamestnanec (%) |
| S_ZPZtelZPS | Sadzba ZP - ZPS zamestnávateľ (%) |
Vlastný popis
| Kód | Názov | Doplňujúci popis |
|---|---|---|
| S_1314DanLim | Limit pre odvody z 13. a 14. mzdy |
Premenná sa používa od 1. 5. 2018 pre zadanie maximálnej výšky sumy, o ktorú sa môžu znížiť odvody z 13. a 14. mzdy (len pre riadiaci pracovný pomer). Hodnota sa využíva pri výpočte položiek 13. mzda oslobodená celkom (S_ThirteenTaxFreeTotal) a 14. mzda oslobodená celkom (S_FourteenTaxFreeTotal). |
| S_AutoPropDo | Automaticky preplácať dovolenku po skončení PP |
Premenná, ktorá ovplyvňuje automatické preplácanie zostatku dovolenky po skončení PP. Vo východiskovom nastavení je nastavená na hodnotu Áno. Pokiaľ je v aktuálnom mzdovom období zadaný dátum ukončenia pracovného pomeru, potom systém automaticky v rámci výpočtu ML preplatí do mzdového lista zostatok nároku na dovolenku. Aby mohlo dojít k proplacení nevyčerpané dovolené, musí být tato globální proměnná nastavena na hodnotu Ano. Současně musí mít zaměstnanec při ukončení pracovního poměru zatržený příznak Nečerpanou dovolenou je možno proplatit v nároku na dovolenou. Pred výpočtom miezd je nutné najprv korigovať zostatok dovolenky pomocou funkcie “Krátenie” v agende Nároky na dovolenku, tým sa skráti nárok na dovolenku s ohľadom na dátum ukončenia PP. Preplatená dovolenka je vypočítaná v hodinách, napriek tomu je nárok na dovolenku zadaný v dňoch. |
| S_BenefitLim | Limit čerpania pre benefity |
Určuje maximálnu výšku príspevkov na benefity, do ktorej je možné príspevky zamestnávateľa uplatniť ako oslobodené nepeňažné plnenie (spoločne s DDS). |
| S_BonusUcet | Účet na zasielanie sumy rozdielu daňového bonusu | Premenná pre zadanie účtu, ktorý sa využíva v tlačovej zostave "Mesačný prehľad dane 2012". |
| S_DanLimit | Limit pre daň zvláštnou sadzbou - DPP |
Limit pre daň zvláštnou sadzbou - DPP (S_DanLimit) je hranica zdaniteľných príjmov pre pracovné pomery bez podpísaného prehlásenia k dani: pokiaľ je príjem pod touto hranicou, vypočíta sa daň zvláštnou sadzbou (S_DanSraz (19%)), v opačnom prípade sa vypočíta zálohová daň podľa tabuľky. Do 31. 12. 2010 byl limit pro daň zvláštní sazbou 165,97 €. Od 1. 1. 2011 je nula, tj. ze všech zdanitelných příjmů ze závislé činnosti, tj. i z příjmů pro pracovní poměry bez podepsaného prohlášení k dani, se daň vybírá zálohově. |
| S_DanSraz | Daň zvláštnou sadzbou v % | Viď S_DanLimit |
| S_DanUrad | Daňový úrad | Používa sa v tlačových výstupoch Mesačný prehľad dane, Hlásenie o vyúčtovaní dane a exporte Ročné hlásenie o dani za zamestnanca. |
| S_DanZal | Záloha na daň v % | Viď S_DanLimit |
| S_DatZmenSP | Dátum zmeny výpočtu SP |
Dátum zmeny legislatívy, odkedy platia zmeny vo vyhodnocovaní sociálneho poistenia. Používa sa napr. pri vyhodnotení výnimky výšky vymeriavacieho základu. Po 1. 8. 2006 se rovněž změnil způsob určení hranic pro průměr na nemoc. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_DDSNez | DDS - max. % nezahŕňané do základu SP |
Percento hrubého ročného príjmu, na stanovenie hranice, nad ktorou sa DDS zahŕňa do základu SP. Mělo význam zejména do 31. 7. 2006. Od 1. 8. 2007 se DDS nezahrnuje, tudíž je procento nastaveno na 100 %. Podrobnejšie viď výpočet DDS. |
| S_DDSZak | Do základu DDS zahŕňať náhrady | Ovplyvňuje, či sa pri výpočte základu doplnkového dôchodkového sporenia majú do základu zahŕňať aj náhrady alebo nie. Ďalej viď výpočet DDS. |
| S_DDSZec | Sadzba DDS zamestnanec (%) | Sadzba v % pre výpočet doplnkového dôchodkového sporenia, ktoré hradí zamestnanec. Slúži na výpočet DDS za zamestnanca, pokiaľ nie je v údajoch zamestnanca zadaná sadzba v položke Individuálna sadzba DDS zamestnanec (PL:S_RF_IndPercentEmployee). |
| S_DDSZtel | Sadzba DDS zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet doplnkového dôchodkového sporenia, ktoré hradí zamestnávateľ. Slúži na výpočet DDS za zamestnanca hradeného zamestnávateľom, pokiaľ nie je v údajoch zamestnanca zadaná sadzba v položke Individuálna sadzba DDS zamestnávateľ (PL:S_RF_IndPercentCompany). |
| S_DDSZtelMax | Maximálna suma DDS zamestnávateľ |
Maximálna suma doplnkového dôchodkového sporenia, ktoré hradí zamestnávateľ. Platí od 1. 1. 2010. Slúži na výpočet DDS. Proměnná má od 1. 1. 2010 velikost 999999 EUR - tedy prakticky neomezeno. Naviac má nastavenú hornú hranicu na 0, čo znamená neobmedzene. |
| S_DenD | Pravidelný deň výplaty |
Deň v mesiaci, kedy sa pravidelne vypláca mzda alebo plat. Používa sa na tlačových zostavách pre sociálne poistenie a pre dane a tiež pre stanovenie dátumu splatnosti podkladov pre žiadosti o platobné príkazy z miezd generovaných na základe definícií uzávierkových platieb (tzn. prevod miezd, odvod záloh na daň a pod.) a dátumu splatnosti zrážok. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. Doporučujeme zadávat následující hodnoty v těchto specifických případech:
V ostatních případech zadejte hodnotu dle zvoleného výplatního dne. |
| S_DnyMes | Priemerný počet dní v mesiaci |
Priemerný počet pracovných dní v mesiaci. Číslo štatisticky zistené a stanovené raz a navždy nariadením vlády. Používa sa pri výpočte mzdy napr. nárokovateľného odstupného, viď Náhrady - Odstupné alebo na výpočet Priemerného čistého príjmu. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_DopLekLim | Ročný limit pre doprovod k lekárovi (dni) | Podľa §141 ZP. Maximálny počet hodín na doprovod člena rodiny, ktorý je možné preplatiť ako platené voľno. Slúží na sledovanie počtu čerpaných dní za rok na rôzne účely, napr. na výpočet korigovaného počtu hodín doprovodu člena rodiny k lekárovi (MLC:S_FamAccompCorrect), za ktoré ešte je možné poskytnúť náhradu v rámci plateného voľna. |
| S_DopLekLimP | Ročný limit pre doprovod postihnutého dieťaťa k lekárovi (dni) | Podľa §141 ZP. Maximálny počet hodín na doprovod postihnutého dieťaťa, ktorý je možné preplatiť ako platené voľno. Slúži na sledovanie počtu čerpaných dní za rok pre rôzne účely, napr. na výpočet korigovaného počtu hodín doprovodu postihnutého k lekárovi (MLC:S_DisAccompCorrect), za ktoré ešte je možné poskytnúť náhradu v rámci plateného voľna. |
| S_DPDoBPŠSš | Hranica pre pov.vznik dôch.poist.štud.do 18 rokov |
Stanovuje hranicu príjmu, ktorú môže dosiahnuť brigádnik - študent, pracujúci na dohodu o brigádnickej práci študentov (druh prac. pomeru BRIG), aby neplatil dôch. poistenie. Viď výpočet sociálneho poistenia - zložky dôchodkového poistenia, tzn. Starobná (StP) a Invalidná (IP). |
| S_DPDoBPŠVš | Hranica pre pov.vznik dôch.poist.štud.do 26 rokov | |
| S_DPPHod | Maximálny počet hodín DoVP |
Podľa § 226 Zákonníka práce. Slúži na kontrolu celkového počtu hodín odpracovaných za rok v rámci pracovného pomeru typu Nepravidelná výpomoc. Viď kontrolný výraz pri výpočte položky Odpracovaný čas(hod) (MLC:TotalWorkTime). |
| S_EMail | EMail mzdovej učtárne | Môžete využiť napr. v tlačových zostavách (na výplatnej páske, výstupy pre SSZ, finančnými úradmi či zdravotnej poisťovne a pod.). |
| S_Fax | Fax mzdovej učtárne | Môžete využiť napr. v tlačových zostavách (na výplatnej páske, výstupy pre SSZ, finančnými úradmi či zdravotnej poisťovne a pod.). |
| S_FoodLim | Poľnohospodár/Potravinár limit zníženia základu SP | Limit výšky vymeriavacieho základu, z ktorého sa zľava na SP uplatní. |
| S_FoodProd | Poľnohospodár/Potravinár zníženia SP za zam-teľa | Udáva, či organizácia chce využiť zľavu alebo nie. |
| S_GF | Garančný fond (Áno/Nie) | Udáva, či organizácia platí garančné poistenie (GP) alebo nie. Neplatia napr. rozpočtové a príspevkové organizácie. Ovplyvňuje výpočet GP. Viď Poistné SP počítané na MLS (celkom za všetky PP). |
| S_GPZtel | Sadzba GP zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet garančného poistenia (GP), ktoré hradí za zamestnanca zamestnávateľ. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnávateľom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_HranPrijDN | Hranica pre zánik odvodovej úľavy pre dlhodobo nezamestnaných | Hranica daná 67% priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve (S_PriemMzda), ktorú nesmie zamestnanec prekročiť, pokiaľ sa na neho má vzťahovať odvodová úľava dlhodobo nezamestnaných. |
| S_IPZec | Sadzba IP zamestnanec (%) | Sadzba v % pre výpočet invalidného poistenia (IP), ktoré hradí zamestnanec. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnancom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_IPZtel | Sadzba IP zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet invalidného poistenia (IP), ktoré hradí za zamestnanca zamestnávateľ. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnávateľom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_KOdborZvaz | Kód odborového zväzu podľa čísel TREXIMY | Musí byť zadaná kvôli správnemu zostaveniu výkazu Trexima. |
| S_KOdvet | Kód pododvetvia ekonomickej činnosti podľa číselníka (SK NACE) |
Slúži na zadanie SK NACE. Musí byť zadaná kvôli správnemu zostaveniu výkazu Trexima. Ak nie je táto premenná zadaná, tak sa NACE berie z firemného nastavenia (Kód NACE hlavnej činnosti). |
| S_KolekZmluv | Typ kolektívnej zmluvy | Musí byť zadaná kvôli správnemu zostaveniu výkazu Trexima. |
| S_KPravFor | Kód právnej formy podľa číselníka (Trexima) | Musí byť zadaná kvôli správnemu zostaveniu výkazu Trexima. Ďalej sa využíva v niektorých zostavách (napr. v Hlásení o vyúčtovaní dane). |
| S_Kurzarbeit | Výška náhrady za prekážky zamestnávateľa v % | Slúži k možnosti zadať percentuálnu výšku náhrad za prekážky zo strany zamestnávateľa. Východisková hodnota je 80 %. |
| S_KVlast | Kód druhu vlastníctva (Trexima) | Musí byť zadaná kvôli správnemu zostaveniu výkazu Trexima. |
| S_LekarLim | Ročný limit pre návštevu lekára | Podľa §141 ZP. Maximálny počet hodín návštevy lékára za rok, ktorýje možné preplatiť ako platené voľno. Slúži na sledovanie počtu čerpaných dní za rok na rôzne účely, napr. na výpočet korigovaného počtu hodín návštevy lekára (MLC:S_MedicianCorrect), za ktoré ešte je možné poskytnúť náhradu v rámci plateného voľna. |
| S_LimitMan | Limit pre nekrátený odpočet na manželku | Násobok ŽM. Pre výpočet RZÚ. Ak základ dane prekračuje tento násobok, uplatňuje sa mechanizmus lineárneho znižovania nezdaniteľnej časti základu dane na manželku. |
| S_LimitPop | Limit pre nekrátené nezd. minimum | Podobne ako predchádzajúca položka, akurát sa týka nezdaniteľného minima (na poplatníka). |
| S_LimUbyt | Limit pre príspevok na ubyt. (mesačný) do 2 rokov |
Maximálny mesačný limit pre príspevok na ubytovanie podľa § 5 odst. 7 písm. p), pokiaľ pracovný pomer netrvá dlhšie ako 24 mesiacov. |
| S_LimUbyt2 | Limit pre príspevok na ubyt. (mesačný) nad 2 roky |
Maximálny mesačný limit pre príspevok na ubytovanie, pokiaľ pracovný pomer trvá dlhšie ako 24 mesiacov. |
| S_MaxDB |
Maximálny daňový bonus mesačný |
|
| S_MaxDB015 |
Max. měsíční daň. bonus do 0-15 let dítěte |
Zohľadňuje sa pri výpočte mesačného daňového bonusu v rámci výpočtu miezd v danom mesiaci. Maximální měsíční daňový bonus pro dítě ve věku 0-15 let (včetně měsíce, ve kterém dítě dovrší 15 let). |
| S_MaxDB018 |
Max. měsíční daň. bonus do 0-18 let dítěte |
Zohľadňuje sa pri výpočte mesačného daňového bonusu v rámci výpočtu miezd v danom mesiaci. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxDB15 |
Maximálny daňový bonus mesačný do 15 rokov dieťaťa |
Zohľadňuje sa pri výpočte mesačného daňového bonusu v rámci výpočtu miezd v danom mesiaci. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxDB1518 |
Max. měsíční daň. bonus 15-18 let dítěte |
Zohľadňuje sa pri výpočte mesačného daňového bonusu v rámci výpočtu miezd v danom mesiaci. Maximální měsíční daňový bonus pro dítě ve věku 15-18 let (od měsíce následujícím po měsíci, ve kterém dítě dovršilo 15 let; včetně měsíce, ve kterém dítě dovrší 18 let). |
| S_MaxDB1525 |
Max. měsíční daň. bonus do 15-25 let dítěte |
Zohľadňuje sa pri výpočte mesačného daňového bonusu v rámci výpočtu miezd v danom mesiaci. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxDB1825 |
Max. měsíční daň. bonus do 18-25 let dítěte |
Zohľadňuje sa pri výpočte mesačného daňového bonusu v rámci výpočtu miezd v danom mesiaci. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxDB6 |
Maximálny daňový bonus mesačný do 6 rokov dieťaťa |
Zohľadňuje sa pri výpočte mesačného daňového bonusu v rámci výpočtu miezd v danom mesiaci. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxDVZPlna |
Maximum DVZ na ND |
Slúži na výpočet nemocenskej dávky. V lokalizácii pre SR má hodnotu 999999, teda v zásade neobmedzené, keďže nie je dané priamo maximum pre DVZ. No obmedzenie vymeriavacieho základu zhora existuje, keďže priemer na nemocenskú sa počíta v čitateľovi ako súčet základov nemocenského poistenia, ktoré má stanovené maximum ako daný násobok S_VVZSP. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_MaxOOP | Maximum pre odčítateľnú odpočtovú položku |
Ovlivňuje výslednou výši odečitatelné odpočtové položky. |
| S_MaxPercDB1 | Procento HM pro redukci DB - 1 dítě |
Procento pro redukci dílčího základu daně při 1 dítěti. |
| S_MaxPercDB2 | Procento HM pro redukci DB - 2 děti |
Procento pro redukci dílčího základu daně při 2 dětech. |
| S_MaxPercDB3 | Procento HM pro redukci DB - 3 děti |
Procento pro redukci dílčího základu daně při 3 dětech. |
| S_MaxPercDB4 | Procento HM pro redukci DB - 4 děti |
Procento pro redukci dílčího základu daně při 4 dětech. |
| S_MaxPercDB5 | Procento HM pro redukci DB - 5 dětí |
Procento pro redukci dílčího základu daně při 5 dětech. |
| S_MaxPercDB6 | Procento HM pro redukci DB - 6 a více dětí |
Procento pro redukci dílčího základu daně při 6 a více dětech. |
| S_MaxPresc | Maximálny počet nadčasov za rok |
Zákonník práce. Slúži na kontrolu celkového počtu hodín nadčasov za rok v rámci daného pracovného pomeru. Ide o maximum hodín nadčas, ktoré môže zamestnávateľ zamestnancovi nariadiť. Tzn. kontroluje v rámci kontrolného výrazu pri výpočte položky Hodiny nadčas celkom (MLC:OverTimeTotal), či celkový počet hodín nadčas, ktoré už boli v rámci daného prac. pomeru v danom roku celkom odpracované, je nižší ako povolená hranica za rok, daná v tejto globálnej premennej. V opačnom prípade program nahlási chybu pri výpočte a zobrazí ju v záložke Chybový protokol. Defaultne dodávaná hodnota v tejto globálnej premennej je limit pre nadčasy na rok, ktoré je možné zamestnancovi nariadiť. Okrem toho je možné so zamestnancom ďalšie nadčasy ešte dohodnúť a to maximálne až ďalších 250 hodín na rok. Teda celkom 400 hodín/rok. |
| S_MaxRDB015 |
Max. roční daň. bonus do 0-15 let dítěte |
Slouží pro výpočet ročního daň. bonusu. Maximální roční daňový bonus pro dítě ve věku 0-15 let (včetně měsíce, ve kterém dítě dovrší 15 let). |
| S_MaxRDB018 |
Max. roční daň. bonus do 0-18 let dítěte |
Slouží pro výpočet ročního daň. bonusu. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxRDB1518 |
Max. roční daň. bonus 15-18 let dítěte |
Slouží pro výpočet ročního daň. bonusu. Maximální měsíční daňový bonus pro dítě ve věku 15-18 let (od měsíce následujícím po měsíci, ve kterém dítě dovršilo 15 let; včetně měsíce, ve kterém dítě dovrší 18 let). |
| S_MaxRDB1525 |
Max. roční daň. bonus do 15-25 let dítěte |
Slouží pro výpočet ročního daň. bonusu. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxRDB1825 |
Max. roční daň. bonus do 18-25 let dítěte |
Slouží pro výpočet ročního daň. bonusu. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxRInvDB | Maximálny ročný daňový bonus ZTP-P |
Viď S_MaxRocDB. V lokalizácii pre SR sa nepoužíva, nemá pre ňu význam. No zostala k dispozícii pre prípad eventuálnych budúcich zmien v legislatíve. Bola zavedená pre prípad, kedy by sa rozlišovala suma bonusu na invalidné a neinvalidné dieťa. Podľa aktuánej legislatívy sa zatiaľ nerozlišuje, čiže sa rovná S_MaxRocDB. |
| S_MaxRocDB | Maximálny ročný daňový bonus |
Suma daňového bonusu na dieťa. Je uvedená ako ročná suma. Pre účely výpočtu mesačnej mzdy sa z nej zoberie zodpovedajúca časť, tzn. 1/12 v každom mzdovom období, v ktorom má zamestnanec zadaný nárok na tento bonus, pokiaľ sú splnené ďalšie podmienky a priráta sa k mesačnej mzde. Viď Základ dane, daň zálohová, daň zvláštnou sadzbou, daňový bonus. Pozor, pokiaľ sa hodnota mení v priebehu roka, je ju nutné uvádzať vypočítanú ako mesačný bonus krát 12. Tedy pokud např. roční bonus od 1. 1. do 30. 6. je 6480 (tedy měsíčně 6480/12=540) a od 1. 7. je 6660 (tedy měsíčne 6660/12=555), pak musí být v glob. proměnné od 1. 7. uvedena částka 6660 jakožto roční částka platná pro měsíce červenec až prosinec daného roku (tedy nikoli skutečná částka, kterou zaměstnanec může za rok celkem uplatnit, tedy 6570 =540*6+555*6). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_MaxRocDB15 | Maximálny ročný daňový bonus do 15 rokov dieťaťa |
Suma daňového bonusu na dieťa do 15 rokov. Je uvedená ako ročná suma. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MaxRocDB6 | Maximálny ročný daňový bonus do 6 rokov dieťaťa |
Suma daňového bonusu na dieťa do 6 rokov. Je uvedená ako ročná suma. Pre účely výpočtu mesačnej mzdy sa z nej zoberie zodpovedajúca časť, tzn. 1/12 v každom mzdovom období, v ktorom má zamestnanec zadaný nárok na tento bonus, pokiaľ sú splnené ďalšie podmienky a priráta sa k mesačnej mzde. Viď Základ dane, daň zálohová, daň zvláštnou sadzbou, daňový bonus. Tento daňový bonus není aktuálně platný. |
| S_MinAuto | Minimálna suma do zákl. dane za služ. auto |
Minimálna suma, ktorá sa má zahrnúť z vstupnej ceny služobného auta do základu dane z príjmu za daný mesiac, pokiaľ je zamestnancovi zamestnávateľom toto motorové vozidlo poskytnuté bezplatne na súkromné aj služobné účely. Porovnáva sa so sumami zadanými v údajoch zamestnanca resp. jeho mzdového listu na daný mesiac. Slúži na výpočet celkovej sumy za služobné vozidlo, viď Ostatné príjmy - Služobné auto pre súkr.účely. V lokalizácii pre SR nie je zákonom taká limitná suma daná. No globálna premenná je tu pre užívateľa k dispozícii. |
| S_MinDB | Minimálny daňový bonus |
V lokalizácii pre SR sa zatiaľ nepoužíva, nemá pre ňu význam. No zostala k dispozícii pre prípad eventuálnych budúcich zmien v legislatíve. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_MinMzdH | Minimálna mzda hodinová |
Minimálna suma za odpracovanú hodinu zamestnanca odmeňovaného mzdou. Slúži na výpočet minimálneho mzdového nároku pre pracovné pomery s hodinovou mzdou, viď Minimálna a hrubá mzda. Viz zákon č. 90/1996 o minimálnej mzde a od 1. 1. 2011 nařízení vlády SR z 13. října 2010. |
| S_MinMzdM | Minimálna mzda mesačná |
Minimálna mesačná mzda zamestnanca odmeňovaného mzdou. Slúži na výpočet minimálneho mzdového nároku pre pracovné pomery s hodinovou mzdou, viď Minimálna a hrubá mzda. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_MinRocDB | Minimálny ročný daňový bonus |
V lokalizácii pre SR sa zatiaľ nepoužíva, nemá pre ňu význam. No zostala k dispozícii pre prípad eventuálnych budúcich zmien v legislatíve. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_MinRZZP | Minimálny RZZP |
Minimálna hodnota preplatku alebo nedoplatku ročného zúčtovania zdravotného poistenia daná zákonom 580/2004 zz. Na nižší preplatok alebo nedoplatok sa neprihliada. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_NasDegM1 | Násobok ŽM pre krátenie odp. na manž. 1 |
Slúži na výpočet RZÚ v rámci uplatňovania mechanizmu lineárneho znižovania nezdaniteľnej časti základu dane na manželku s ohľadom na to, či základ dane prekračuje násobok ŽM daný v glob. premennej S_LimitMan. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_NasDegM2 | Násobok ŽM pre krátenie odp. na manž. 2 | Viď predchádzajúca položka. |
| S_NasDegP | Násobok ŽM pre krátenie nezd. minima | Slúži na výpočet RZÚ v rámci uplatňovania mechanizmu lineárneho znižovania nezdaniteľnej časti základu dane na poplatníka s ohľadom na to, či základ dane prekračuje násobok ŽM daný v glob. premennej S_LimitPop. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_NazPravFor | Názov právnej formy organizácie |
V minulosti sa využívala vo výkaze Trexima. V súčasnosti sa nepoužíva. |
| S_NDSaz01 | Nízka sadzba ND - % |
Definuje, koľko percent je v praxi nízka sadzba nemocenskej dávky, tzn. sadzba, ktorá sa používa pri nem. dávke s viacerými sadzbami ako prvá v poradí počas definovaného počtu dní. Počet dní použitia zníženej sadzby z denného vymeriavacieho základu nemocenskej dávky je daný číselníkom druhov nemocenských dávok. Podrobnejšie viď Výpočet nemoc. dávky. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. Na tieto premenné týkajúce sa sadzieb ND sú potom naviazané voľby ponúkané v riadkoch druhov nem. dávok. Ďalej viď sadzby nemocenských dávok. |
| S_NDSaz02 | Normálna sadzba ND - % |
Definuje, koľko percent z DVZ je v praxi normálna sadzba nemocenskej dávky, tzn. sadzba, ktorá sa používa pri nem. dávkach s jednou sadzbou (OČR) alebo ktorá sa používa pri nem. dávke s viacerými sadzbami ako druhá v poradí. Podrobnejšie viď Výpočet nemoc. dávky. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. Na tieto premenné týkajúce sa sadzieb ND sú potom naviazané voľby ponúkané v riadkoch druhov nem. dávok. Ďalej viď sadzby nemocenských dávok. |
| S_NezrD | Krátenie nezraziteľnej sumy pri vyživovaní neplnoletého dieťaťa |
Nezraziteľné % ŽMJ na povinného s dieťaťom. Slouží pro výpočet srážek podle pravidel platných po 30. 6. 2006 (do té doby byly dány pevné částky, nikoli %). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. Viac viď výpočet zrážok. |
| S_NezrP | Nezraziteľná suma - povinný | Nezraziteľné % ŽMJ na povinného. Význam obdobný ako pri S_NezrD. |
| S_NezrPDoch | Nezraziteľná suma dôchodcu - povinný | Nezraziteľné % ŽMJ na povinného pre dôchodcu. Význam obdobný ako pri S_NezrD. Uplatní sa, ak je na zamestnancovi začiarknutá položka Zohľadnenie pokút pri výpočte zrážok (DockRegardedPenalty). |
| S_NezrPPokut | Nezraziteľná suma pokutovaný - povinný | Nezraziteľné % ŽMJ na povinného pre pokutovaného zamestnanca. Význam obdobný ako pri S_NezrD. Uplatní sa, ak je na zamestnancovi začiarknutá položka Poberateľ dôchodkových dávok z hľadiska nezraziteľnej sumy (DockRegardedPension). |
| S_NezrVyz | Nezraziteľná suma - vyživovaná osoba | Nezraziteľné % ŽMJ na vyživovanú osobu. Význam obdobný ako pri S_NezrD. |
| S_NezrVyzD | Nezraziteľná suma dôchodcu - vyživovaná osoba | Nezraziteľné % ŽMJ na vyživovanú osobu pre dôchodcu. Význam obdobný ako pri S_NezrD. Uplatní se, ak je na zamestnancovi začiarknutá položka Poberateľ dôchodkových dávok z hľadiska nezraziteľnej sumy (DockRegardedPension). |
| S_NormUvaz | Normálny úväzok |
Týždenný pracovný úväzok. Používa sa všade tam, kde je k nejakému výpočtu nutne potrebný úväzok, ale zamestnanec ho nemá zadaný, napríklad nemocenské dávky. Pokiaľ má zamestnanec zadaný počet hodín odpracovaný v prvom dni choroby a nemá zadaný úväzok, tak sa počet hodín choroby v prvom dni dopočíta podľa tejto globálnej premennej. Okrem toho slúži na výpočet minimálnej mzdy za odpracovanú hodinu pre pracovné pomery s mesačnou mzdou, viď Minimálna a hrubá mzda - Minimálna mzda. Ďalej na zistenie minima odpracovaných hodín v rozhodujúcom období pri výpočte priemeru pre pracovno-právne účely. A pod. |
| S_NPZec | Sadzba NP zamestnanec (%) | Sadzba v % pre výpočet nemocenského positenia (NP) , ktoré hradí zamestnanec. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnancom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_NPZtel | Sadzba NP zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet nemocenského poistenia (NP), ktoré hradí za zamestnanca zamestnávateľ. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnávateľom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_OdpManz | Odpočet na manželku /manžela, rok |
Odpočet na manželku/manžela sa nezahŕňa do mesačných záloh na daň, ale zahŕňa sa celou ročnou čiastkou pri ročnom zúčtovaní. Tzn. čiastka sa odráta od ročného základu dane zamestnanca, ktorého manželka / manžel majú vlastné príjmy menšie ako je zákonom stanovená hranica (táto hranica príjmu partnera nie je potrebná pre spracovanie miezd). |
| S_OdpManzZ | Odpočet na manželku /manžela ZTT-P, rok |
Analogicky ako S_OdpManz. |
| S_OdpMin | Nezdaniteľné minimum, rok | |
| S_OchLhuta | Ochranná lehota |
Dĺžka ochrannej lehoty po skončení poistenia (pracovného pomeru). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. Používa sa na rôznych miestach programu na posúdenie, či ide o ochrannú lehotu alebo nie, napr. pri zadávaní dátumov nemocenských dávok. V lokalizácii pre SR však nemá príliš význam, keďže tam zamestnávateľ nem. dávky po ukončení prac. pomeru neprepláca. |
| S_P_Pohot | Percento minimálneho mzdového nároku za pracovnú pohotovosť |
Percento z priemerného zárobku, ktoré sa vypláca za 1 hodinu pracovnej pohotovosti. Použije sa pri výpočte Náhrady za pohotovosť, viď Náhrady - Náhrada za prac. pohotovosť, pokiaľ zamestnanec nemá percento pre výpočet tejto náhrady zadanej priamo pri danom pracovnom pomere v položke Náhrada za pohotovosť (PP:AlertCompensation). |
| S_PDovolPl | Dĺžka platnosti priemeru na dovolenku |
Rozhodujúcim obdobím pre priemerný zárobok pre pracovno-právne účely je predchádzajúci kalendárny štvrťrok (3 mesiace). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_PercZraz | % ŽMJ, nad ktoré je možné zrážeť bez obmedzenia | Podľa nariadenia vlády o nepostihnuteľných sumách. Zo zvyšku čistej mzdy nad 150% životného minima sa zrážky vykonajú bez obmedzenia. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_PMaxNes | % ŽMJ, nad ktoré je možné zrážeť bez obmedzenia |
V lokalizácii pre SR sa nepoužíva, nemá pre ňu význam. Slúži na výpočet zrážok v lokalizácii pre ČR. |
| S_PNemocPl | Dĺžka platnosti priemeru na nem. dávky |
Z neho nepriamo vyplýva, že vypočítaný denný vymeriavací základ platí práve jeden kalendárny mesiac. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_PNesPov |
Nezraziteľná suma za povinnú osobu |
Základná nepostihnuteľná suma na povinného, ktorá nesmie byť zrazená. Slúži na výpočet celkovej nepostihnuteľnej sumy (= základná nepostihnuteľná suma na osobu povinného plus základná nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_PNesVyz |
Nezraziteľná suma na vyživovanú osobu |
Základná nepostihnuteľná suma na každú vyživovanú osobu, ktorá nesmie byť zrazená. Slúži na výpočet celkovej nepostihnuteľnej sumy (= základná nepostihnuteľná suma na osobu povinného plus základná nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_PravForm | Právna forma organizácie |
Slúži pre rôzne výstupy, v ktorých je povinnosť uvádzať údaj o právnej forme organizácie z číselníka Právnych foriem daným Štatistickým úradom SR. Viď napr. tlačová zostava Výkaz záloh na poistné na verejné zdravotné poistenie. V minulosti sa využívala vo výkaze Trexima. |
| S_PreAbs | Do odpracovanej doby pre nadčas zohľadniť |
Do neodpracovanej doby zisťovanej kvôli výpočtu nadčasov (Neodpracovaná doba - Neprítomnosť celkom) sa štandardne počíta aj neplatené voľno a absencie, prostredníctvom tejto globálnej premennej je však možné nastaviť, že sa do nej má zahrnúť len neplatené voľno alebo ani neplat. voľno ani absencie. Možné hodnoty:
Vnútorná interpretácia jednotlivých hodnôt tejto položky v programe je poradie celých čísel, počínajúc nulou. Tzn. prvá hodnota je vnútorne interpretovaná ako 0, druhá hodnota ako 1 atď. Použije sa pri výpočte Korekcie celkových neprítomností, viď Neodpracovaná doba - Korekcia neprítomnosti pre nadčas. |
| S_PrekZtel | Percento náhrad pri prekážkach zamestnávateľ | Ide o sadzbu v percentách pre výpočet pri prekážkach na strane zamestnávateľa. Viď Platené voľno pri prekážkach na strane zamestnávateľa. |
| S_PremiaUcet | Účet na zasielanie sumy rozdielov zamest. prémie | Premenná pre zadanie účtu, ktorý sa využíva v tlačovej zostave "Mesačný prehľad dane 2012". |
| S_PriemMzda | Priemerná mzda zamestnanca v národnom hospodárstve | Používa sa v tlačových výstupoch, napr. v tlači výkazu o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím v agende prac. pomerov. Vstupuje napr. i do výpočtu SDS. |
| S_PriemNemoc | Dĺžka obdobia pre výpočet priem. na nem. dávky (mes.) |
|
| S_PriNe | Príplatok za prácu v Ne -% min. mzdy |
Používa sa od 1. 5. 2018 na výpočet hodnoty položky Príplatok za Ne celkom (S_SunChargeTotal). Viď tiež Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v Ne. |
| S_PriNocMz | Príplatok za prácu v noci, mzda - čiastka |
Spodná hranica príplatku je stanovená nariadením, na základe interného predpisu alebo kolektívnej zmluvy môže byť suma zvýšená. Ide o príplatok (sadzbu) v lokálnej mene vyplácaný za 1 hodinu práce v noci pri odmeňovaní mzdou. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu v noci, viď Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v noci.
|
| S_PriNocMzPc | Príplatok za prácu v noci -% min. mzdy) |
Od 1. 5. 2018 sa používa na výpočet hodnoty položky Príplatok za noc celkom (S_NightChargeTotal). Pokiaľ je na príslušnom pracovnom pomere začiarknutý príznak Riziková práca, použije sa namiesto tejto globálnej premennej hodnoty S_PriNocRiz. Viď tiež Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v noci. |
| S_PriNocPl | Príplatok za prácu v noci, plat - % priemeru | Spodná hranica príplatku je stanovená zákonom, na základe interného predpisu alebo kolektívnej zmluvy môže byť suma zvýšená. Sadzba v percentách pre výpočet príplatku vyplácaného za 1 hodinu práce v noci pri odmeňovaní platom. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu v noci, viď Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v noci. |
| S_PriNocRiz | Príplatok za prácu v noci, riziko - % min. mzdy |
Používa sa od 1. 5. 2018 na výpočet hodnoty položky Príplatok za noc celkom (S_NightChargeTotal) v prípade, že je na príslušnom pracovnom pomere začiarknutý príznak Riziková práca. V opačnom prípade sa namiesto tejto globálnej premennej použije hodnota S_PriNocMzPc. Viď tiež Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v noci. |
| S_PriPresc | Príplatok za prácu nadčas - % priemeru |
Za prácu nadčas prislúcha zamestnancovi príplatok vo výške minimálne 25% priemerného zárobku. Podľa interného predpisu alebo kolektívnej zmluvy je možné príplatok zvýšiť. Tzn. ide o sadzbu v percentách pre výpočet príplatku vyplácaného za 1 hodinu práce nadčas. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu nadčas. |
| S_PriPresPl | Príplatok za nadčas, plat - % platu | Ide o sadzbu v percentách na výpočet príplatku vyplácaného za 1 hodinu práce nadčas pre zamestnancov odmeňovaných platom. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu nadčas. |
| S_PriPresRiz | Príplatok za nadčas, riziko - % priemeru |
Ide o sadzbu v percentách na výpočet príplatku vyplácaného za 1 hodinu práce nadčas pre zamestnancov, ktorí vykonávajú "rizikové práce". Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu nadčas. |
| S_PriProst | Príplatok za prácu v škodlivom prostredí |
Ide o príplatok (sadzbu) v lokálnej mene vyplácaný za 1 hodinu práce v škodlivom prostredí. Nariadením je stanovená spodná hranica príplatku, na základe interného predpisu alebo kolektívnej zmluvy môže byť suma zvýšená. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu v prostredí, viď Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v prostredí. |
| S_PriProstPC | Príplatok za prácu v šk. prostr. - % min. mzdy |
Používa sa od 1. 5. 2018 na výpočet hodnoty položky Príplatok za prostredie celkom (S_EnvChargeTotal). Viď tiež Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v prostredí. |
| S_PriSo | Príplatok za prácu v So - % min. mzdy |
Používa sa od 1. 5. 2018 na výpočet hodnoty položky Príplatok za So celkom (S_SatChargeTotal). Viď tiež Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v So. |
| S_PriSoNe |
Príplatok za prácu v So a Ne, plat - % platu |
Za práci v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci příplatek ve výši 30 % průměrného výdělku. Tzn. ide o sadzbu v percentách pre výpočet príplatku vyplácaného za 1 hodinu práce v sobotu a nedeľu pri odmeňovaní platom. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu v So a Ne, viď Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v So a Ne. |
| S_PriSoNeMzd | Príplatok za prácu v So a Ne - % priemeru |
Podobne ako predchádzajúca položka, akurát tu sa pri výpočte Príplatku za prácu v sobotu a nedeľu pri odmeňovaní mzdou. Od 1. 5. 2018 sa premenná nepoužíva, bola nahradená dvojicou samostatných premenných na príplatky za prácu v sobotu (S_PriSo) a za prácu v nedeľu (S_PriNe). |
| S_PriSvat | Príplatok za prácu v sviatok - % priemeru |
Za prácu počas sviatku má zamestnanec nárok na náhradné voľno, za ktoré mu prislúcha náhrada mzdy vo výške 100% priemerného zárobku. Pokud zaměstnanec náhradní volno nečerpá, přísluší mu za práci ve svátek příplatek minimálně ve výši 50 % průměrného výdělku. Tzn. ide o sadzbu v percentách pre výpočet príplatku vyplácaného za 1 hodinu práce v sviatok. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu v sviatok, viď Výpočet príplatkov - Príplatok za prácu v sviatok. |
| S_PriSvatPl | Príplatok za sviatok, plat - % platu |
Ide o sadzbu v percentách pre výpočet príplatku vyplácaného za 1 hodinu práce počas sviatku pre zamestnancov odmeňovaných platom. Použije sa pri výpočte Príplatku za prácu nadčas. |
| S_PrumDovol | Dĺžka obdobia pre výpočet priemeru na dovolenku |
Rozhodujúcim obdobím pre priemerný zárobok pre pracovno-právne účely je predchádzajúci kalendárny štvrťrok. Priemer platí počas celého kalendárneho štvrťroku (3 mesiace). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
|
S_PriemNemoc |
Dĺžka obdobia pre výpočet priemeru na nem. dávky |
Podľa §18 Zákona 54/56 Zb. o nemocenskom poistení. Z neho priamo vyplýva, že rozhodujúcim obdobím pre denný vymeriavací základ je predchádzajúcich 12 kalendárnych mesiacov. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_PvNZec | Sadzba PvN zamestnanec (%) | Sadzba v % pre výpočet poistenia v nezamestnanosti (PvN) , ktoré hradí zamestnanec. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnancom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_PvNZtel | Sadzba PvN zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet poistenia v nezamestnanosti (PvN) , ktoré hradí za zamestnanca zamestnávateľ. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnávateľom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_RekLim | Limit na oprávnené výdaje na rekreačný poukaz | Maximálne oprávnené výdaje (maximálny ročný príspevok zamestnávateľa) na rekreačný príspevok. Od 1. 1. 2019 činí 275 EUR (55 % z 500 EUR). |
| S_RFZtel | Sadzba RFS zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet poistenia do rezervného fondu (RFS), ktoré hradí za zamestnanca zamestnávateľ. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnávateľom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_RZUMin | Minimálny preplatok/nedoplatok dane, ktorý sa vracia |
Preplatok sa vracia celý. Nedoplatek se doplácí, pokud je vyšší než 5 EUR (od 1. 1. 2015). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_SDSZakl | % SDS (2.pilier), o kt. možno znížiť základ dane | Viď výpočet SDS. |
| S_SDSZaklMax | Max.% SDS (2.pil.),o kt. možno znížiť základ dane | |
| S_SFPerc | Percento hrubej mzdy pre odvod do SF |
Používa sa na výpočet sumy pre odvod do SF. Viď výklad v rámci výpočtu položky Odvod do sociálneho fondu. |
| S_SFPred | Odvody do SF zálohovo |
Slúžila predtým na výpočet sumy pre Odvod do sociálneho fondu. V súčasnosti sa nepoužíva. |
| S_SFRHM | Ročný úhrn hrubých miezd na odvod do SF |
Používa sa na výpočet sumy pre odvod do SF. Viď výklad v rámci výpočtu položky Odvod do sociálneho fondu. |
| S_SFStrav | Príspevok na stravné zo soc. fondu (deň) | Položka slúži pre zadanie dennej hodnoty výšky príspevku na stravné zo sociálneho fondu pre zamestnanca. Vo východiskovom stave nie je hodnota nastavená. |
| S_SocPojKod | Preferovaný kód soc. poistenia | Kód poistenia, ktorý sa použije pri automatickom generovaní záznamu priebehu sociálneho poistenia, ak je toto nastavené. Viď popis nastavenia Pri založení/ukončení PP vytvárať/ukončovať poistné pomery. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_SocPojPop | Popis preferovaného kódu soc. poistenia | Popis kódu poistenia, ktorý sa použije pri automatickom generovaní záznamu priebehu sociálneho poistenia, ak je toto nastavené. Viď popis nastavenia Pri založení/ukončení PP vytvárať/ukončovať poistné pomery. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_SPInt | Kódy priebehu poistenia pre vymeriavací základ |
Kódy priebehov soc. poistení, do ktorých sa prenášajú vymeriavacie základy a vyl. doby. Do ostatných priebehov sa neprenáša nič. Viď záložka Priebeh sociálneho poistenia a štandardná akcia Prenos do poistného pomeru. Pri nástupe iného druhu poistenia - napr. MD - je potrebné na pracovnom pomere ukončiť poistenie A a zahájiť poistenie typu MD. Například zaměstnanec nastupuje na MD od 13. 3. 2006. Na záložce PP - Průběh SP zadáme skončení pojištění typu A k 12. 3. 2006 a zahájíme pojištění typu MD od 13. 3. 2006. Po spočtení ML nechť je spočten základ pro SP ve výši 5217 SKK. ⇒ Program štandardne rozdeľuje základ medzi jednotlivé úseky priebehov poistenia. V tomto prípade však zohľadní kód priebehu nastavený v globálnej premennej, keďže v tomto prípade nie je možné prerozdeliť základ SP do oboch častí priebehov poistenia, ale celá čiastka základu predsa patrí do úseku do nástupu MD, tudíž. Priebehov ZP sa táto globálna premenná netýka. |
| S_SportDLim | Limit na príspevok na športovú činnosť dieťaťa | Maximálny ročný príspevok zamestnávateľa na športovú činnosť dieťaťa. Od 1. 1. 2020 činí 275 EUR (55 % z 500 EUR). |
| S_SPZec | Sadzba StP - zamestnanec |
Podľa zákona č. 461/2003 Z.z. Sazba v % pre výpočet poistného StP (starobné poistenie) za zamestnanca z vymeriavacieho základu pre výpočet StP. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_SPZniz | Percento zníženia sadzby StP za nezaopatrené dieťa (%) |
Procento, o které bylo do 31. 12. 2005 možné snižovat Sazbu StP za každé nezaopatřené dítě. Podľa aktuálnej legislatívy znižovať sadzbu poistného na starobné poistenie podľa počtu nezaopatrených detí nie je možné. (Podľa zákona č. 534/2005 Z.z., ktorý novelizoval o. i. zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.) Táto glob. premenná bola používaná len do 31. 12. 2005. |
| S_SPZtel | Sadzba StP - zamestnávateľ |
Sadzba v % pre výpočet sociálneho poistenia hradeného zamestnávateľom. Poistné za zamestnávateľa sa vypočíta ako 14% zo súhrnu vymeriavacích základov všetkých zamestnancov. Používa sa na vyčíslenie poistného SP za zamestnávateľa. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_SrazCast | Suma, nad ktorou sa zráža bez obmedzenia | Slúži na výpočet zrážok. Zo zvyšku čistej mzdy nad 3000 sa zrážky vykonajú bez obmedzenia. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_SSZOkres | Kód okresu pobočky SSZ |
Ide o kód okresu vašej miestne príslušnej pobočky SSZ. Je potrebný napr. pri elektronickej komunikácii s registrom poistencov. |
| S_SSZSidlo | Sídlo pobočky SSZ |
Ide o sídlo vašej miestne príslušnej pobočky SSZ. Je potrebný napr. pri elektronickej komunikácii s registrom poistencov. |
| S_SSZVarS | Pridelený variabilný symbol SSZ |
Ide o variabilný symbol, ktorý vám bol pridelený štátnou správou sociálneho zabezpečenia a ktorý uvádzate pri komunikácii so SSZ, napr. pri elektronickom odosielaní RELDP či iných dokumentov a pri vytváraní platobných príkazov z miezd pre platby poistného. K přebírání VS na ELDP v případě, kdy v průběhu roku došlo ke změně VS - Dle pokynů příslušné správy, se přebírá ten VS, který je platný na konci vykazovaného kalendářního roku (k 31. 12. XXXX). (A to i v situácii, kedy generujeme ELDP len za časť roku.) |
| S_StraNizka | Znížená cena stravenky | Cena sa uplatní pre výpočet sumy, ktorú hradí zamestnanec za stravenky, ktoré dostal a na ktoré má v danom mesiaci nárok podľa odpracovanej doby (tzn. pracoval, nepoberal stravné na služobnej ceste a pod.), pokiaľ nemá zamestnanec zníženú cenu stravenky zadanú priamo v svojich údajoch v položke Znížená cena (PL:S_MealTicketLowPrice). Viď Stravenky - Cena vydaných straveniek. |
| S_StraPlna | Plná cena stravenky | Cena sa uplatní pre výpočet sumy, ktorú uhradí zamestnanec za stravenky, ktoré dostal, ale na ktoré nemá s ohľadom na odpracovanú dobu nárok, pokiaľ nemá zamestnanec plnú cenu stravenky zadanú priamo vo svojich údajoch v položke Plná cena (PL:S_MealTicketFullPrice). Viď Stravenky - Cena vydaných straveniek. |
| S_StravOsv | Maximálna denná výška stravenkového paušálu osv. | Maximálna suma stravenkového paušálu poskytovaného zamestnancovi za jeden deň oslobodená od dane. |
| S_StravPaus | Denná výška stravenkového paušálu | Suma poskytovaného stravenkového paušálu zamestnancovi za jeden deň nároku podľa odpracovanej doby (tzn. pracoval, nepoberal stravné na služobnej ceste a pod.) |
| S_SvTyp | Typ výpočtu náhrady za sviatky (pri mes. mzde) |
Možnosť globálne nastaviť, ako sa majú zohľadniť neodpracované sviatky pri mesačnej mzde. Spôsob výpočtu sviatkov sa zadáva priamo v položkách pracovného pomeru daného zamestnanca s tým, že aktuálne platnú hodnotu je možné preberať z tejto globálnej premennej. Používa sa na výpočet položky Spôsob počítania sviatkov(MLC:S_FeastMode). Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. Význam jednotlivých možností viď popis položky Spôsob výpočtu náhrady za sviatok pri mesačnej mzde (PL:FeastMode). |
| S_Telefon | Telefón do mzdovej účtarne |
Môžete využiť napr. v tlačových zostavách (na výplatnej páske, výstupy pre SSZ, finančnými úradmi či zdravotnej poisťovne a pod.). Aby sa telefónne číslo správne zobrazilo v tlačových zostavách, je ho potrebné zadávať v správnom formáte podľa českého a slovenského číselného plánu. Tzn. ak ho zadávate aj s predvoľbou krajiny, je potrebné zadať ho vrátane úvodného "plus", tzn. napr. +421. |
| S_TolUvaz | Tolerancia rozptylu úväzku v mesiaci (+/- hod) | Slúži na kontrolu správnosti nastavenia úväzku v prac. kalendári. Hodnota vychází z reálu, kdy u normálního rozložení směn bývá 160-184 hodin/měsíc). Viď Mesačný fond. |
| S_TrhVyrob | Hlavný trh výrobkov organizácie | Musí byť zadaná kvôli správnemu zostaveniu výkazu Trexima. |
| S_UPZtel | Sadzba úrazového poistenia (%) | Sadzba v % pre výpočet úrazového poistenia (ÚP), ktoré hradí za zamestnanca zamestnávateľ. Slúži na výpočet poistného hradeného zamestnávateľom. Viď Poistné SP celkom (za všetky PP). |
| S_VVZSP | Všeobecný vymeriavací základ SP (EUR/rok) |
VVZ sa vypočítava ako 12-násobok priemernej mesačnej mzdy za príslušný kalendárny rok. Platí však pre obdobie nasledujúce a to nasledovne: Pre obdobie od 1. januára do 30. júna kalendárneho roku je rozhodujúcim VVZ, ktorý platil v kalendárnom roku 2 roky predchádzajúcemu kalendárnemu roku, v ktorom sa plní odvodová povinnosť sociálneho poistenia. Pre obdobie od 1. júla do 31. decembra je rozhodujúcim VVZ, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa plní odvodová povinnosť. Dátum v tejto globálnej premennej znamená dátum, od ktorého hodnota platí, nie dátum, za ktorý bola vypočítaná. Slúži na stanovenie maxima základov pre výpočet väčšiny zložiek sociálneho poistenia. Průměrná měsíční mzda za rok 2004 je 15825 SKK. Pak VVZ vypočtený za rok 2004 je 189900 SKK. Tento VVZ se bude používat při výpočtu maximálních vyměřovacích základů pro odvody pojistného SP od 1. 7. 2005 do 30. 6. 2006. |
| S_VVZZP | Všeobecný vymeriavací základ ZP (EUR/rok) |
Slúžila na stanovenie maxima základov pre výpočet zdravotného poistenia. S platností od 1. 1. 2017 byl maximální vyměřovací základ ZP zrušen. Hodnota Globálnej premennej S_VVZZP nastavená na hodnotu 999999. Výpočet položky S_HealtInsBaseMaxTotal tiež vracia vždy 999999. |
| S_VyrOdvodu | Uložiť sumy vyrov. odvodu pri uzavr. štvrťroku |
Premenná určuje, ako sa má zachovať uzávierka mzdového obdobia a tlačová zostava "Mesačný prehľad dane 2012" k daňovému bonusu a zamestnaneckej prémii na konci štvrťroka vypočítanom a evidovanom v agende Mesačné údaje firmy, viď formulár Vyrovnanie odvodu dane. Pri hodnote Nie sa v poslednom mesiaci štvrťroka (mesiace 3, 6, 9, 12) hodnoty uvedených premenných štandardne nenapočítajú a ich hodnota sa naopak vyčísli na zostave "Mesačný prehľad dane 2012" v časti III. v kolónkach, v ktorých sa uvádza, koľko zamestnávateľ žiada po štáte na vyplatenie. Výnimkou je vyhodnotenie Preplatku na dani (S_DepositTaxOverCharge), ktorý sa zapisuje do mesačných údajov firmy vždy, tzn. bez ohľadu na hodnotu tejto glob. premennej. |
| S_ZIPNakl |
Živ. poistenie - daňový náklad % |
Novela zákona o dani z príjmu č. 534/2005 - §19 - doplnenie ods. 3 písm. L. Príspevok zamestnávateľa na súkromné životné poistenie sa považuje za daňový náklad až do výšky 6% hrubej mzdy zamestnanca. Ako nedaňový náklad sa vypočíta tá časť poistného, ktorá za celé fiškálne obdobie prevyšuje hodnotu v tejto globálnej premennej. Viď Poistenie - Životné poistenie. |
| S_ZIPOsvo | Živ. poistenie - oslobodené od dane |
Slúži na výpočet sumy živ. poistenia, ktorú musí zamestnanec zdaniť, pokiaľ nie je príjemcom plnenia zamestnávateľ. Do základu dane zamestnanca sa vypočíta tá časť poistného, ktorá celoročne prevyšuje hodnotu v tejto globálnej premennej. Viď Poistenie - Životné poistenie. V lokalizácii pre SR sa nepoužíva, nemá pre ňu význam, resp. je nulová. No zostala k dispozícii pre prípad eventuálnych budúcich zmien v legislatíve. |
| S_ZMJ | Životné minimum jednotlivca (ŽMJ) |
Výška daná nariadením vlády. Slúži na výpočet zrážok. Na túto glob. premennú sa odkazuje jedna z väzieb v záložke Väzby na premenné v nastavení parametrov miezd. |
| S_ZPMin | Minimálny základ ZP |
Určená pre výpočet ZP. Viď Poistenie - Základy ZP počítané na MLS (celkom za všetky PP). Ďalej viď Položky detailu obdobia ZP (RZZP) - Min. základ poistenia (RZZP:MinInsBase). Od 1. 1. 2011 se ale nevyužívá a je nulová. |
| S_ZPSZamci | ZPS Zamestnanci (%) |
Ide o premennú prevzatú z predchádzajúceho systému ABRA Gold. V súčasnosti sa nepoužíva. |
| S_ZPZamec | Sadzba ZP - zamestnanec |
Sadzba v % pre výpočet zdravotného poistenia, ktoré hradí zamestnanec, ktorý nie je zdravotne postihnutý. Slúži na výpočet poistného ZP za zamestnanca. |
| S_ZPZamtel | Sadzba ZP - zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet zdravotného poistenia, ktoré hradí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý nie je zdravotne postihnutý. Slúži na výpočet poistného ZP za zamestnávateľa. |
| S_ZPZecZPS | Sadzba ZP - ZPS zamestnanec (%) | Sadzba v % pre výpočet zdravotného poistenia, ktoré hradí zamestnanec, ktorý je zdravotne postihnutý - teda stupeň invalidity 40-70% aj 70% a viac. Slúži na výpočet poistného ZP za zamestnanca. |
| S_ZPZtelZPS | Sadzba ZP - ZPS zamestnávateľ (%) | Sadzba v % pre výpočet zdravotného poistenia, ktoré hradí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je zdravotne postihnutý - teda stupeň invalidity 40-70% aj 70% a viac. Slúži na výpočet poistného ZP za zamestnávateľa. |
Globálne premenné s desatinnými hodnotami sú užívateľovi zobrazované s desatinným oddeľovačom (čiarkou alebo tbodkou) tak, ako má nastavené na PC, no v databáze musia byť uložené vždy s bodkou.