F) Položky mzdového listu - Náhrady mzdy

Tato stránka již není udržována.

Pro lepší identifikaci některých dále popsaných položek je uveden i jejich konkrétní název (italikou), příp. včetně zkratky agendy, do níž položka patří, viz identifikace popisovaných položek. Podle tohoto názvu lze položky i lehce vyhledávat v helpu (viz full-textové hledání v helpu), mezi uživatelsky definovatelnými položkami funkcí Hledat položku v seznamu, příp. v popisu Struktur a definic GenDoc.chm.

Dále popisovaný výpočet se vztahuje k defaultně dodávaným výpočtovým schématům. Způsob použití výpočtových schémat a výpočtu položek viz kap. definice výpočtu a postup výpočtu.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Náhrada za svátek oprava (MLD:S_PaidFeastCompens)
  • Náhrada za svátek celkem (MLD:S_PaidFeastCompTotal)

Náhrada za svátek celkem(MLD:S_PaidFeastCompTotal) se rovná součtu částky zadané v Náhrada za svátek oprava (MLD:S_PaidFeastCompens) a je-li Druh mzdy = hodinová nebo je-li Druh mzdy = měsíční(MLD:TYpeOfWage) a současně Způsob počítání svátků pro měsíční mzdu (MLD:S_FeastMode) = 2, tedy Z průměru do náhrad, pak plus částka vypočtená vynásobením hodin proplacených svátků (hod)(MLD:S_PaidFeastTotal)korigovaným průměrným hodinovým výdělkem (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance.

Náhrada za neodpracovaný svátek má význam hlavně pro pracovní poměry s hodinovou mzdou resp. s měsíční mzdou, u nichž se svátky počítají z průměru do náhrad. U pracovních poměrů s měsíční mzdou, u nichž se svátky nemají počítat, se započítá pouze náhrada za svátek oprava.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Náhrada za placené volno oprava (MLD:S_PaidFreeCompens)
  • Náhrada za placené volno celkem (MLD:S_PaidFreeCompTotal)

Náhrada za placené volno celkem(MLD:S_PaidFreeCompTotal) se rovná zadané Náhradě za placené volno oprava (MLD:S_PaidFreeCompens), pokud se hodiny placeného volna celkem (MLD:S_PaidFreeTotal) rovnají nule. V opačném případě se rovná součtu částky zadané v položce Náhrada za placené volno oprava (MLD:S_PaidFreeCompens) a částky vypočtené vynásobením hodin placeného volna celkem (MLD:S_PaidFreeTotal) korigovaným průměrným hodinovým výdělkem (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Náhrada za dovolenou oprava (MLD:S_HolidayCompens)
  • Náhrada za dovolenou celkem (MLD:S_HolidayCompTotal)

Náhrada za dovolenou celkem(MLD:S_HolidayCompTotal) se rovná částce zadané v položce Náhrada za dovolenou oprava (MLD:S_HolidayCompens) plus:

Od toho se ještě odečte případná částka Vrácení náhrady za přečerpanou dovolenou (S_OverPaidHoliday).

Ve výpočtovém vzorci se ještě objevují položky Čerpaná dovolená celkem (dny)(MLD:HolidayDrawDays) a Čerpaná dovolená celkem (hod)(MLD:HolidayDrawHours), ale nijak nevstupují do výsledku výpočtu. Ve vzorci se vyskytují proto, aby se "zavolal" jejich výpočet (ošetření případu, že z nějakého důvodu nejsou napočteny).

Volaná standardní akce: Na dny (směny) resp. hodiny čerpané dovolené se dále v agendě Nároky na dovolenou vytvoří záznam čerpání k příslušnému nároku na dovolenou, a to podle priority zadané u nároků dovolených nebo podle typu dovolené, která má být čerpána, zadaného přímo na mzdovém listě v položce Preferovaný typ dovolené (HolidayType_ID). Zda se pro záznam čerpání použije položka Čerpaná dovolená celkem (dny)(MLD:HolidayDrawDays) nebo Čerpaná dovolená celkem (hod)(MLD:HolidayDrawHours), závisí na tom, zda jsou údaje daného nároku zadávány ve dnech nebo hodinách. Čerpání zajišťuje standardní akce Dovolené, volaná po výpočtu náhrady za čerpanou dovolenou (MLD:S_HolidayCompTotal).

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Náhrada za propl.dovolenou oprava (MLD:S_PaidHolidayCompens)
  • Náhrada za propl.dovolenou celkem (MLD:S_PaidHolidayCompTotal)

Náhrada za propl.dovolenou celkem(MLD:S_PaidHolidayCompTotal) se rovná součtu částky zadané v Náhrada za propl.dovolenou oprava (MLD:S_PaidHolidayCompens) a částky vypočtené vynásobením dnů proplacené dovolené převedených na hodiny podle úvazku dle následujícího vztahu: (počet dní proplac.dovolené)*(úvazek)/5 korigovaným průměrným hodinovým výdělkem (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance.

Náhrada za propl.dovolenou celkem(MLD:S_PaidHolidayCompTotal) se rovná součtu částky zadané v Náhrada za propl.dovolenou oprava (MLD:S_PaidHolidayCompens) plus částky vypočtené následovně:

Volaná standardní akce: Na dny proplacené dovolené se dále v agendě Nároky na dovolenou vytvoří záznam čerpání k příslušnému nároku na dovolenou, a to s ohledem na prioritu zadanou u nároků na dovolené a podle preferovaného druhu dovolené zadaného přímo na mzdovém listě v položce Preferovaný typ dovolené (HolidayType_ID). Podrobně viz popis standardní akce Dovolené, volané po výpočtu náhrady za čerpanou dovolenou, která čerpání zajišťuje.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Pracovní pohotovost (hod) zadané (MLD:S_Readiness)
  • Pracovní pohotovost (hod) z výkonů (MLD:S_ReadinessOper)
  • Pracovní pohotovost celkem (hod) (MLD:S_ReadinessTotal)

Počet hodin, za které se má vyplatit náhrada(odměna) za pohotovost - podklad pro výpočet náhrady(odměny) za pohotovost.

Pracovní pohotovost celkem (hod)(MLD:S_ReadinessTotal) se rovná součtu hodin v Pracovní pohotovost (hod) zadané(MLD:S_Readiness) a hodin pracovní pohotovosti (hod) z výkonů.

Pracovní pohotovost (hod) z výkonů(MLD:S_ReadinessOper) jsou vysčítané hodiny pracovní pohotovosti ze zadaných výkonů k danému dílčímu ML (prostřednictvím standardní akce Výkony vysčítané výkony s kódem HH).

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Odměna za prac. pohotovost oprava (MLD:S_ReadinessCompens)
  • Odměna za prac. pohotovost celkem (MLD:S_ReadinessCompTotal)
  • Glob. proměnná Procento průměru za pracovní pohotovost (GP:S_P_Pohot)

Odměna za prac. pohotovost celkem(MLD:S_ReadinessCompTotal) se rovná součtu částky zadané v Odměna za prac. pohotovost oprava (MLD:S_ReadinessCompens) a částky vypočtené vynásobením hodin v položce Pracovní pohotovost (hod) celkem (MLD:S_ReadinessTotal) a to:

  • buď částkou za 1 hodinu pohotovosti uvedenou v položce Náhrada za pohotovost (PP:AlertCompensation) z agendy pracovních poměrů a to, je-li tato položka pracovních poměrů větší jak nula,
  • nebo částkou za 1 hodinu pohotovosti, jejíž výše činí stanovený počet procent z korigovaného průměrného hodinového výdělku (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance. Stanovený počet procent je dán v globální proměnné S_P_Pohot.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Vojenská povinnost proc. průměru (MLD:S_ArmyPerCent)
  • Vojenská povinnost oprava (MLD:S_ArmyCompensation)
  • Vojenská povinnost celkem (MLD:S_ArmyCompTotal)

Vojenská povinnost celkem(MLD:S_ArmyCompTotal) se rovná součtu částky náhrady zadané v položce Vojenská povinnost oprava (MLD:S_ArmyCompensation) a částky náhrady vypočtené jako procento zadané v položce Vojenská povinnost proc. průměru (MLD:S_ArmyPerCent) z korigovaného průměrného hodinového výdělku (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance krát celkový počet hodin vojenské povinnosti. Celkový počet hodin vojenské povinnosti je součet hodin vojenského cvičení (hod) celkem (MLD:S_ArmyExerciseTotal) a počtu dnů vojen. služby (MLD:S_ArmyDuty) zadaných na mzdovém listě a přepočtených na hodiny podle průměrné délky směny (MLD:AvgShiftLength).

Z výše uvedeného plyne, že do výpočtu náhrady za vojenskou povinnost nejsou nijak zakalkulovány nepřítomnosti typu vojenská služba a civilní služba případně zadané v agendě Nepřítomností.

Nepočítá se do hrubé mzdy, ani základu zdravotního a sociálního, ale jen do základu daně, hrubého příjmu a čisté mzdy. Tj:
[ ] Hrubá mzda [x] Hrubý příjem
[x] Čistá mzda
[x] Základ daně
[ ] Základ ZP
[ ] Základ SP

Položky a globální proměnné, kterých se výpočet týká:

  • Nárok na odstupné (MLD:S_ExitClaim)
  • Nárok na násobek průměrné mzdy (MLD:S_ExitMultiple)
  • Nárokovatelné odstupné (MLD:S_ExitDemand)
  • Odstupné zadané (MLD:S_ExitCompensation)
  • Odstupné z výkonů (MLD:S_ExitCompOper)
  • Odstupné celkem (MLD:S_ExitCompTotal)
  • Odstupné - Základ ZP - oprava (MLD:S_ExitInsBaseCorrection)
  • Odstupné základ ZP (MLD:S_ExitInsuranceBase)
  • Globál. proměnná - Průměrný počet dní v měsíci (GP:S_DnyMes)

Nárokovatelné odstupné(MLD:S_ExitDemand) se rovná součinu průměrného měsíčního výdělku (MLD:S_AverageMonthlyIncome) a hodnoty položky Nárok na násobek průměrného měsíčního výdělku (MLD:S_ExitMultiple). Nárokovatelné odstupné se počítá jen, je-li položka Nárok na odstupné(MLD:S_ExitClaim) zatržena, v opačném případě je nulové.

Horní omezení výše nárokovatelného odstupného na dvojnásobek, resp. trojnásobek daný ze zákona (podle aktuálně platné legislativy) byla z výpočtu vyloučena, jelikož pro většinu uživatelů byla limitující (v kolektivní smlouvě mají sjednané odstupné vyšší).

Odstupné celkem(MLD:S_ExitCompTotal) se rovná součtu Nárokovatelného odstupného (MLD:S_ExitDemand), zadaného odstupného v položce Odstupné zadané(MLD:S_ExitCompensation) a částky Odstupného z výkonů (MLD:S_ExitCompOper).

Odstupné z výkonů(MLD:S_ExitCompOper) jsou vysčítané částky odstupného ze zadaných výkonů k danému dílčímu ML (prostřednictvím standardní akce Výkony vysčítané výkony s kódem FO).

Odstupné základ ZP(MLD:S_ExitInsuranceBase) je částka odstupného, která se zahrne do vyměřovacího základu pro výpočet pojistného na zdravotního pojištění. Rovná se částce zadané v položce Odstupné - Základ ZP- oprava (MLD:S_ExitInsBaseCorrection).

Do 31.12.2006 platilo, že odstupné poskytnuté zaměstnanci ve výši podle zákoníku práce (= Nárokovatelné odstupné (MLD:S_ExitDemand)) nebylo příjmem zahrnovaným do vyměřovacího základu ZP. Tedy do hrubé mzdy, čisté mzdy a do základu daně se započítávalo Odstupné celkem a do základu ZP a SP se započítávalo jen navýšení odstupného nad nárokovatelné odstupné. Od 1.1.2007 se do základu ZP nezahrnuje odstupné vůbec. Nicméně zůsstala zachována možnost (pro všechny případy) zadat složku odstupného k zahrnutí do základu ZP ručně přes korekční položku.
Tj: Odstupné celkem (MLD:S_ExitCompTotal):
[x] Hrubá mzda [x] Hrubý příjem
[x] Čistá mzda
[x] Základ daně
[ ] Základ ZP
[ ] Základ SP

Odstupné základ ZP:
[ ] Hrubá mzda [ ] Hrubý příjem
[ ] Čistá mzda
[ ] Základ daně
[x] Základ ZP
[x] Základ SP

Popis pojmů Průměrný výdělek, Hrubý měsíční výdělek a Čistý měsíční výdělek dle § 356

(1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek.

(2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce; průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.

(3) Má-li být uplatněn průměrný měsíční čistý výdělek, zjistí se tento výdělek z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti100), pojistného na všeobecné zdravotní pojištění101) a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti102), vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Odchodné zadané (MLD:S_ExitFee)

Pro odchodné není zavedena žádná položka typu Odchodné celkem a odchodné se nijak nepočítá. Odchodné se rovná zadanému údaji v položce Odchodné zadané(MLD:S_ExitFee).

Odchodné se započítává do hrubé mzdy, čisté mzdy a do základu daně (stejně jako odstupné), nezapočítává se do základu zdravotního a sociálního. Tj:
[x] Hrubá mzda [x] Hrubý příjem
[x] Čistá mzda
[x] Základ daně
[ ] Základ ZP
[ ] Základ SP

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Ostatní náhrady (MLD:S_OtherCompensations)
  • Ostatní náhrady základ poj. (MLD:S_OtherCompInsBase)

Ostatní náhrady(MLD:S_OtherCompensations) se rovná součtu celkových částek ostatních náhrad zadaných k danému mzdovému listu v subzáložce Náhrady v položce Celkem a vypočtených standardní akcí Náhrady mzdy.

Položka Ostatní náhrady se nezapočítává do základu zdravotního a sociálního, pro ten účel je určena následující položka Ostatní náhrady základ poj. Tj:
[x] Hrubá mzda [x] Hrubý příjem
[x] Čistá mzda
[x] Základ daně
[ ] Základ ZP
[ ] Základ SP

Ostatní náhrady základ poj.(MLD:S_OtherCompInsBase) se rovná součtu částek pojištění ostatních náhrad zadaných k danému mzdovému listu v subzáložce Náhrady v položce Základ pojist. a vypočtených standardní akcí Náhrady mzdy volanou s parametrem INSURANCE.

Položka Ostatní náhrady poj. je určena jen pro zohlednění ostatních náhrad, zahrnovaných do základu pojistného, do příslušných základů. Tj:
[ ] Hrubá mzda [ ] Hrubý příjem
[ ] Čistá mzda
[ ] Základ daně
[x] Základ ZP
[x] Základ SP

Nezaměňujte s položkami Ostatní náhrady výdajů zadávanými v subzáložce Náhrady výdajů MLS.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Naturální mzda oprava (MLD:S_NaturalWage)
  • Naturální mzda celkem (MLD:S_NaturalWageTotal)

Naturální mzda celkem(MLD:S_NaturalWageTotal) se rovná součtu částky zadané v položce Naturální mzda oprava (MLD:S_NaturalWage) a částky vypočtené jako součet všech částek naturálních příjmů zadaných pro počítané mzdové období v subzáložce Naturální příjmy k pracovnímu poměru, k němuž počítaný mzdový list patří.

Naturální mzda v této položce se započítává do základu daně, a tudíž i do základu zdravotního a sociálního, nepočítá se do hrubého příjmu a čisté mzdy tj:
[x] Hrubá mzda [ ] Hrubý příjem
[ ] Čistá mzda
[x] Základ daně
[x] Základ ZP
[x] Základ SP

Z výše uvedeného plyne, že pro příp. naturální plnění, která nepodléhají dani z příjmu, je třeba použít jinou položku.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Ztráta na výdělku (MLD:S_LostWageCompens)

Náhrada vyplácená jako ztráta na výdělku v důsledku pracovního úrazu a podobně.

Pro ztrátu na výdělku není zavedena žádná položka typu Ztráta na výdělku celkem a ztráta na výdělku celkem se nijak nepočítá. Rovná se zadanému údaji v položce Ztráta na výdělku (MLD:S_LostWageCompens).

Ztráta na výdělku se započítává do hrubé mzdy, do základu daně, do čisté mzdy, nezapočítává se do základu zdravotního a sociálního.
[x] Hrubá mzda [x] Hrubý příjem
[x] Čistá mzda
[x] Základ daně
[ ] Základ ZP
[ ] Základ SP

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Hodiny náhrady při nepřízni počasí (MLD:S_DisasterCompTime)
  • Náhrada při nepřízni počasí oprava (MLD:S_DisasterComp)
  • Náhrada při nepřízni počasí celkem (MLD:S_DisasterCompTotal)
  • Glob. proměnná Procento náhrady při nepřízni počasí (GP:S_PrNahrPoc)

Náhrada při nepřízni počasí celkem(MLD:S_DisasterCompTotal) se rovná součtu částky zadané v položce Náhrada při nepřízni počasí oprava (MLD:S_DisasterComp) a částky vypočtené vynásobením zadaných Hodin náhrad při nepřízni počasí(MLD:S_DisasterCompTime) částkou za 1 hodinu nepřízně počasí. Částka za hodinu nepřízně počasí se vypočte jako počet procent z korigovaného průměrného hodinového výdělku (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance. Výše procenta je dána v globální proměnné (S_PrNahrPoc).

Náhrada při nepřízni počasí se započítává následovně:
[x] Hrubá mzda [x] Hrubý příjem
[x] Čistá mzda
[x] Základ daně
[x] Základ ZP
[x] Základ SP

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Hodiny náhrady při poruše stroje (MLD:S_MalfunctionCompTime)
  • Náhrada při poruše stroje oprava (MLD:S_MalfunctionComp)
  • Náhrada při poruše stroje celkem (MLD:S_MalfunctionCompTotal)
  • Glob. proměnná Procento náhrady při poruše stroje (GP:S_PrNahrStro)

Náhrada při poruše stroje celkem(MLD:S_MalfunctionCompTotal) se rovná součtu částky zadané v položce Náhrada při poruše stroje oprava (MLD:S_MalfunctionComp) a částky vypočtené vynásobením zadaných Hodin náhrad při poruše stroje (MLD:S_MalfunctionCompTime) částkou za 1 hodinu poruchy stroje. Částka za hodinu poruchy stroje se vypočte jako počet procent z korigovaného průměrného hodinového výdělku (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance. Výše procenta je dána v globální proměnné (S_PrNahrStro).

Náhrada při nepřízni počasí se započítává obdobně jako Náhrada při nepřízni počasí.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Hodiny náhrady při ostatních překážkách (MLD:S_OtherObstructionCompTime)
  • Náhrada při ostat. překážkách oprava (MLD:S_OtherObstructionComp)
  • Náhrada při ostatních překážkách celkem (MLD:S_OtherObstCompTotal)
  • Glob. proměnná Procento náhrady při ostatních překážkách (GP:S_PrNahrOst)

Náhrada při ostatních překážkách celkem(MLD:S_OtherObstCompTotal) se rovná součtu částky zadané v položce Náhrada při ostat. překážkách oprava (MLD:S_OtherObstructionComp) a částky vypočtené vynásobením zadaných Hodin náhrad při ostatních překážkách (MLD:S_OtherObstructionCompTime) částkou za 1 hodinu ostatních překážek. Částka za hodinu ostatních překážek se vypočte jako počet procent z korigovaného průměrného hodinového výdělku (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance. Výše procenta je dána v globální proměnné (S_PrNahrOst).

Náhrada při ostatních překážkách se započítává obdobně jako Náhrada při nepřízni počasí.

Položky, kterých se výpočet týká:

  • Hodiny náhrady procentem průměru (MLD:S_PercentOfAvgCompTime)
  • Náhrada daná procentem průměru oprava (MLD:S_PercentOfAvgComp)
  • Náhrada daná procentem průměru celkem (MLD:S_PercentOfAvgCompTotal)
  • Procento pro náhradu z průměru (MLD:S_AvgCompPercent)

Náhrada daná procentem průměru celkem(MLD:S_PercentOfAvgCompTotal) se rovná součtu částky zadané v položce Náhrada daná procentem průměru oprava (MLD:S_PercentOfAvgComp) a částky vypočtené vynásobením zadaných Hodin náhrad procentem průměru (MLD:S_PercentOfAvgCompTime) částkou za 1 hodinu těchto náhrad. Částka za hodinu těchto náhrad se vypočte jako počet procent zadaných v položce Procento pro náhradu z průměru (MLD:S_AvgCompPercent) z korigovaného průměrného hodinového výdělku (MLD:S_AverageCorrect) zaměstnance.

Náhrada daná procentem průměru se započítává obdobně jako Náhrada při nepřízni počasí.